• 人に喜ばれて生きる
  • あなたの成長があなた自身の、そしてラムラの夢実現への原動力です
  • あなたの充実をサポートします
  • 夢の数だけ成長がある

Recruiting News

  • 2016 11/30 ホームページをリニューアルしました
ラムラ採用課
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PART TIME

アルバイト

新しい環境で、新しい仲間とスタートしよう!

ラムラでは、和食・洋食・カフェ・中国料理・韓国料理・惣菜店などカジュアルなお店から、ラグジュアリーなお店までお好きなお店を選んで始めて頂けます!経験を活かして働きたい方はもちろん、未経験の方も、スタートしやすい環境を整えています。また、ラムラで活躍するスタッフの年齢は様々!
学生、フリーター、Wワークはもちろん、子育てと両立している方、
定年後に自分のペースでご活躍頂いている方etc…
年齢、性別問わず、皆さまご自身の環境に合わせた働き方が選べます。単に収入だけでなく、お仕事を通しての自己成長、知識の習得、新しい人脈作りなどなど、皆さまの新生活をラムラでスタートさせませんか?
  • 年齢性別不問
  • まかない有り
  • 交通費補助
  • 希望シフト制
  • 社員登用有り
  • 制服有り
  • スタッフ特典有り
  • 履歴書不要
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CAREER

中 途

ラムラで追求する、更に上のキャリア

そのステージとなるのは、国内・海外40業態155店舗。
和食、洋食、中国料理、韓国料理、それぞれのジャンルで
料理やサービスを極めるプロフェッショナルになるのか、
多業態、料理、サービス、マネジメントを経験し、飲食業を極めるプロフェッショナルになるのか。
さらには海外勤務、メニュー開発、新業態開発、本社管理部門など。
なりたい自分へ、更に上のキャリアを目指して頂ける環境をご用意致します。
  • 月休日8~9日
  • 賞与年2回
  • 社会保険完備
  • 各種手当有(住宅・家族など)
  • 転居を伴う転勤なし(海外店は除く)
  • 深夜営業なし(一部店舗除く)
  • 新規出店多数
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NEW
GRADUATES

新 卒

飲食業界で夢を叶えるステージが、ラムラにはある。

ラムラでのキャリアは、全ての業務のベースとなる「接客」や「調理」の基本を学ぶことからスタートします。仕事の現場や数多くの研修を通して、知識と技術を一つひとつ身につけてから、それぞれの目標へとスキルアップしていきます。
マネージャー(店長)や調理長を目指すのか、ブランドマネージャーや会社幹部を目指すのか、オーナーシェフとして独立するのか。夢の数だけ、可能性は広がっています。
これまでラムラで育った先輩たちが、さまざまな夢を叶え、飲食業界を支える担い手になっています。あなたは、何を目指しますか?食を知り、先輩たちに出会う中で、新たな夢も見えてくるはずです。
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QUESTION

質 問
皆さまからの質問をまとめました。
Q
業態や勤務地は希望を出せますか?
ANSWER
面接を実施した後に最終決定を行ないますが、できる限りご希望は考慮致します。
また、入社・配属後にもご自身の希望する業態への異動希望を出す事も可能です。
Q
転勤(異動)はありますか?また頻度はどのくらいですか?
ANSWER
転勤(異動)はあります。頻度は年に1回もない方もいれば、多くて2回ある方もいます。
また、原則6ヶ月以内の異動はないようにしています。転居を伴う転勤(異動)は基本ありません。
Q
深夜営業の店舗はありますか?
ANSWER
現在は数店舗のみあります。
週末だけの営業やごく限られた一部の店舗でしか深夜営業はしていません。
Q
社員の平均年齢を教えて下さい。
ANSWER
37歳です。ラムラでは様々な世代のスタッフが活躍をしています。
Q
社員の待遇や福利厚生について教えて下さい。
ANSWER
交通費支給(上限5万円)、昇給年1回(4月)、昇格年2回(4・10月)賞与年2回(6・12月)、社会保険完備
住宅手当、家族・幼児手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、独立支援制度、制服貸与、食事補助

・研修制度有・・・・・基本・応用調理接客研修、マネジメント研修、接客・マナー研修、海外研修など
・社内イベント有・・・ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会など
・選べる働き方・・・・残業無し勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度など